План роботи під час призупинення освітнього процесу (для часткового виконання у дистанційній формі) розміщено за посиланням https://drive.google.com/open?id=1-e0NpGuGutKXCLJhuC6lQHFDxaFrV76m
Роз’яснення щодо оплати праці працівників закладів освіти під час призупинення навчання через карантин

У зв'язку епідеміологічною ситуацією, що нині склалася, Урядом, органами місцевого самоврядування, керівниками закладів освіти та органами освіти та місцевого самоврядування прийняті рішення про призупинення роботи відповідних закладів освіти, закриття їх на карантин.

Відповідно до п. 77 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 р. № 102, у випадку, коли в окремі дні заняття не проводяться з незалежних від учителя причин, оплата його праці здійснюється з розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації, за умови, що вчитель (викладач) виконує іншу організаційно-педагогічну роботу.

У випадку, якщо такої роботи немає, оплата праці здійснюється в порядку і розмірах, визначених статтею 113 Кодексу законів про працю України, із розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).

Оплату праці вчителів, вихователів, включаючи вихователів груп продовженого дня, музичних керівників, викладачів, інших педагогічних працівників навчальних закладів у випадках, коли в окремі дні (місяці) заняття не проводяться з незалежних від них причин (епідемії, метеорологічні умови тощо), із розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації, з дотриманням при цьому умов чинного законодавства.